Достойно трудиться – результатом гордиться

Весомый вклад в социально-экономическое развитие Осиповичского региона вносит коллектив одноименной станции. По итогам ежегодного первенства он признан победителем в номинации «Организации транспорта и связи» с занесением на районную Доску почета и вручением соответствующего диплома и денежного вознаграждения.

– Самое главное для нас – организация безопасной и безаварийной работы станции, удовлетворение потребностей населения в пассажирских перевозках, а субъектов хозяйствования различных форм собственности – в перевозке грузов, – говорит главный инженер станции Юрий Молчанов.
В минувшем году рентабельность реализованной продукции, выполненных работ и оказанных услуг достигла 28,1%. А производительность труда в денежном эквиваленте по сравнению с 2017-м на одного работающего выросла на 8,4%. Это одни из лучших показателей в районе среди предприятий транспортной отрасли. Поэтому считаем, что награду заслужили сполна.
В среднем ежесуточно в минувшем году на станции принимали и отправляли 62 поезда, перерабатывали 89,9 тыс. тонн грузов. В 2018-м было погружено 509,6 тыс. тонн. Отправили 1136 тяжеловесных составов. Улучшены показатели по простою вагонов, производительности локомотива. Положительная динамика получена во многом благодаря росту на 41% по сравнению с предыдущим годом транзитного вагонопотока. Пропуск и отправление всех составов осуществлялись без задержек.
За сутки через станцию проходит свыше 50 пар пассажирских поездов различных категорий. В билетных кассах всех станций, входящих в состав объединенной станции Осиповичи, в минувшем году оформлено свыше миллиона проездных документов. Постоянно повышается качество оказываемых пассажирам услуг, для них создаются комфортные условия на железнодорожном вокзале. Так, недавно на перроне обновили информационное табло с расписанием движения поездов. Аналогичное устройство появилось и в здании вокзального комплекса.
На станции уделяют пристальное внимание охране труда, технике безопасности, бытовым условиям для работников. На выполнение мероприятий по охране труда, к примеру, было затрачено 57 тыс. рублей.
Особая забота – рациональное использование топливно-энергетических ресурсов. Показатель по энергосбережению при задании минус 7,5% выполнен на уровне минус 13,9%. В текущем году на посадочных платформах станции намерены установить современные светильники. Экономический эффект от реализации мероприятий по снижению затрат в 2018-м составил 502,3 тыс. рублей – 107,2% к плану.

Успех предприятия в большинстве своем зависит от людей. Сегодня на станции трудятся 349 человек. Коллектив сплоченный, высокопрофессиональный и сравнительно молодой – средний возраст работников 35 лет. 14 получают профильное образование в отраслевых учебных заведениях. Это говорит о том, что люди хотят совершенствоваться, планируют и дальше строить свою карьеру на магистрали.
– Мы всячески поощряем хорошие инициативы и начинания, стремление к здоровому образу жизни, поддерживаем тех, кто регулярно представляет нашу станцию в спортивных и творческих состязаниях, – говорит главный инженер.
Как и на любом предприятии, в коллективе есть лучшие работники, с которых стоит брать пример новичкам. Среди них – дежурные по станции Жанна Кляпина, Ирина Астапович, Таисия Желтухина, маневровый диспетчер Анатолий Рекиш, составители поездов Артем Михин и Олег Засулько, дежурные по сортировочной горке Оксана Воробьева, Анна Близнец, Наталья Суета и Ольга Дивак, регулировщик скорости движения вагонов Дмитрий Воробей, приемосдатчики груза и багажа Оксана Андрушкова и
Татьяна Аксиневич, товарные кассиры Линейного центра транспортного обслуживания Алла Пацкевич, Алла Крепская, Лилия Матюшонок.
Многие награждены Почетными грамотами Могилевского отделения, знаками «Выдатнік Беларускай чыгункі» и «За добрасумленную працу на Беларускай чыгунцы» разных степеней, фотографии лучших железнодорожников заносились на отделенческую Доску почета.

Георгий АЛЕЙНИКОВ