Октябрь
Пн
07
2024

Держат высокую планку

Производственные традиции и высокий уровень мастерства специалистов – это прочный фундамент успешной работы коллектива Полоцкой дистанции сигнализации и связи.

Старший электромеханик Денис Безбрязов и начальник линейно-производственного участка систем диагностики подвижного состава и систем автоматики Сергей Лебедев за обсуждением принципиальной схемы КТСМ-02

Такое сочетание помогает железнодорожникам быть в числе лучших на протяжении многих лет. Полочане достойно встречают вызовы современности, среди которых освоение новых технологий, направленных на безусловное обеспечение безопасного движения. Есть у них и много других поводов для гордости.
Для команды Полоцкой дистанции сигнализации и связи нынешний год особенный: в мае исполнилось 85 лет со дня образования предприятия. К этой знаковой дате они подошли с хорошими итогами. По результатам минувшего года группа по обслуживанию систем контроля подвижного состава, которая входит в структуру линейно-производственного участка систем диагностики подвижного состава и систем автоматики дистанции, была удостоена дорожной премии имени машиниста В. А. Яцкевича.
Вместе с основной задачей – содержанием в исправном состоянии устройств автоматики, телемеханики, связи, вычислительной техники, гарантирующих безопасность и бесперебойность движения поездов в установленных границах, – коллектив дистанции нацелен и на производственное, а также и социальное развитие. Так, благодаря напряженному и слаженному труду железнодорожников в 2020-м его производительность составила 109% к плану. Более чем в два раза выросли доходы по иным видам деятельности и достигли 141 тыс. рублей. Стараются на предприятии рационально использовать топливно-энергетические и другие виды ресурсов. За минувший год показатель по энергосбережению составил минус 8,5%. Высокую планку держат полоцкие железнодорожники и в нынешнем году, что тоже подтверждают цифры. В частности, за первый квартал на предприятии выполнен ключевой показатель эффективности деятельности – рентабельность продаж. Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг в расчете на одного среднесписочного работника – 9,6 тыс. рублей (102,1% к плану).
В зоне обслуживания коллектива – участки протяженностью свыше 500 км. Это 28 постов электрической централизации и 7 постов микропроцессорной с более чем 700 централизованными стрелками, свыше 200 км полуавтоматической блокировки и без малого 300 км автоблокировки и многое другое. Чтобы все функционировало исправно, железнодорожники всегда с большим вниманием относятся к своим обязанностям. Профессионализм и многолетний опыт в этом вопросе для них лучшие помощники. В 2019-м масштабные работы были выполнены по каблированию воздушной линии связи протяженностью 49 км участка Крулевщизна – Воропаево, что позволило повысить безопасность движения поездов, а также сократить финансовые и трудовые затраты на их эксплуатацию.
– В минувшем году на подходах к станции Борковичи были заменены выработавшие нормативный срок эксплуатации два комплекта аппаратуры КТСМ-01д на КТСМ-02. Также наши специалисты были задействованы в капитальном ремонте здания поста электрической централизации с пассажирским залом станции Шарковщизна, в ремонте системы пожарной автоматики на станции Верхнедвинск, монтаже пожарной сигнализации и автоматического пожаротушения при переводе станций Адамово и Свольно в категорию разъезда, – рассказывает заместитель начальника дистанции Алексей Веселов.

В числе старожилов дистанции – старший электромеханик по обслуживанию и ремонту железнодорожной автоматики и телемеханики Николай Иванов

За высокое качество монтажных работ и оперативность ценят железнодорожников и в ОАО «Нафтан». Команда дистанции не первый год активно сотрудничает с нефтеперерабатывающим предприятием, в минувшем году осуществила подрядных работ на общую сумму свыше 60 тыс. рублей. Железнодорожники реализуют важные проекты заводчан и в нынешнем году. В частности, в строительстве железнодорожных весов, установке замедленного коксования нефтяных остатков, а также еще одной – для производства элементарной серы.
На особом контроле у полоцких железнодорожников – программа ремонта технических средств, в рамках которой в нынешнем году запланировано обновление источников питания с заменой вводно-распределительных устройств, волноводных линий поездной радиосвязи, переговорных устройств и стационарных радиостанций, а также многое другое. На должном уровне проводится работа по улучшению условий и охраны труда.
– Успех дела определяют люди. Большая ответственность лежит на каждом – от начальников участков до электромехаников, – подчеркивает начальник дистанции Виктор Павловский. – Отдельную благодарность хочется высказать нашим ветеранам, которые внесли огромный вклад в развитие предприятия. Они, посвятив дистанции долгие годы, оставили надежную базу, которую мы, в свою очередь, стараемся совершенствовать, работаем так, чтобы прошлое поколение могло нами гордиться.
Много в полоцкой дистанции специалистов, чей труд был отмечен правительственными и отраслевыми наградами. В их числе – старший электромеханик по обслуживанию и ремонту железнодорожной автоматики и телемеханики Николай Иванов, удостоенный знаков «Почетный железнодорожник», «Выдатнік Беларускай чыгункі» и медали «За працоўныя заслугі». Николай Николаевич из семьи железнодорожников, да и отчий дом, что на Глуботчине, располагался вблизи магистрали. Не сомневаясь в выборе будущей профессии, Николай Иванов после окончания школы поступил в Брестский техникум железнодорожного транспорта. В начале 1980-х пришел по распределению в Полоцкую дистанцию сигнализации и связи, где трудился электромехаником. А в 1987-м уже стал старшим электромехаником. Теперь собеседник не представляет себя на другой работе.
– Мне повезло встретить на жизненном пути людей, которые помогли сформироваться как специалисту, – говорит Николай Николаевич. – Большое спасибо моему преподавателю техникума Иосифу Гайдучику, который научил многому. Примером для меня были и наши уважаемые ветераны Петр Сакович, Владимир Пивень и другие. А сегодня приятно трудиться в команде грамотных специалистов, чувствовать поддержку со стороны руководства.
Работники дистанции ежедневно решают множество производственных задач. Богатый опыт, стремление к саморазвитию, дисциплина, соблюдение техники безопасности – это основа качественной работы коллектива предприятия. Немаловажное значение играет атмосфера взаимопонимания и сплоченности, с которой здесь тоже все в порядке.

Екатерина ОСОВСКАЯ

Яндекс.Метрика