Лучший из достойных

Выстроить эффективное взаимодействие в коллективе, хорошо знать производство и быстро принимать решения в нестандартных ситуациях – все это должен уметь каждый молодой руководитель на Белорусской железной дороге. Лучшего из достойных определили на этой неделе в Минске. Тематический отраслевой конкурс был организован впервые и приурочен к 160-летию отечественной стальной магистрали.

На финал во Дворец культуры и спорта железнодорожников приехали восемь молодых железнодорожников. Все они прошли отборочные туры в отделениях, а также заочный этап оценки авторских проектов по теме «Успешный управленческий опыт». Обязательное условие для участия – опыт работы на руководящих должностях не менее двух лет.
Финальный тур состоял из трех испытаний. Очередность выступлений зависела от набранных баллов на предыдущем этапе. Первый «Знакомьтесь, это я!» представлял собой развернутую визитку, где молодые люди в произвольной форме рассказывали о себе и работе, о достижениях и личных качествах. Их выступления сопровождались тематическим видеорядом.
Участник под номером один – главный технолог локомотивного депо Минск Иван Греков – всегда ищет новые формы для реализации новаторских идей и задумок, внедрения современных технологий и усовершенствования ремонтных процессов. Изучает иностранные языки, увлекается спортом и IТ-технологиями.
Из пункта формирования – к сердцу клиента. Начальник пассажирского поезда Минского вагонного участка Константин Сурин лучше всех из конкурсантов знает составляющие удачного путешествия на поезде. Он побывал в Мурманске, Новосибирске, ездил в Москву и Санкт-Петербург, обслуживал составы на курортных направлениях. В 2022 году занял призовое место в отраслевом конкурсе «Лучший по профессии».
Коллектив участка по комплексному обслуживанию зданий и сооружений предприятия «Витебскгрузсервис» выполняет большой объем работ. А значит, от его руководителя – мастера участка Алеся Ильинского – требуются максимальная вовлеченность в процесс, умение трудиться в режиме многозадачности и оперативно принимать решения.
Начальник производственно-технического отдела государственного предприятия «Белинтертранс – транспортно-логистический центр» Евгений Сычевский рассказал свою биографию в стихах. Он обладает стальными нервами и железным характером, любит двух дочерей и путешествия, а свою работу ценит за возможность реализации различных идей.

Вопросы безопасности движения поездов у начальника Линейного центра транспортного обслуживания станции Крулевщизна Артема Гинько всегда на первом месте. По итогам 2016 года предложенная им молодежная инициатива в данной номинации заняла первое место. Такая высокая оценка для молодого человека особенно значима – именно в том году он пришел на железную дорогу после окончания БелГУТа и сразу громко заявил о себе.
«Нет ничего невозможного» – жизненное и профессиональное кредо заместителя начальника вокзала станции Минск-Пассажирский Кристины Гурло. Помочь пассажирам или провести экскурсию для школьников, оказать первую помощь на учениях санитарных дружин или преодолеть крутой водный порог на байдарке – для активной творческой девушки нет невыполнимых задач.
Достичь карьерных высот можно только постоянно работая над собой, осваивая современные технологии и получая новые знания. В этом уверен первый заместитель начальника – главный инженер Брестской дистанции электроснабжения Алексей Свитич. Он является капитаном команды отделения по интеллектуальным играм, играет в баскетбол.
На счету дорожного мастера Жабинковской дистанции пути Леонида Голодюка немало производственных достижений. Среди них прошлогодний триумф на дорожном конкурсе профессионального мастерства. А в 2022-м его фамилию занесли на районную Доску почета.
Как сказал классик, краткость – сестра таланта. Следующий тур для конкурсантов стал самым волнительным. За две минуты им необходимо было сделать презентацию своих проектов на тему «Успешный управленческий опыт» и отметить, в чем заключается их новизна. По словам жюри, многие представленные инициативы являются весьма актуальными и конструктивными для Белорусской магистрали. Представители различных служб Управления дороги с интересом общались с молодыми авторами, дали свои рекомендации относительно точек роста и слабых мест, расспрашивали о потенциальной выгоде для предприятий и сроках окупаемости.
Чтобы заслужить звание лучшего молодого руководителя, только знаний и коммуникативных качеств мало. Завершающий этап «Профессионалы» состоял из различных испытаний, для выполнения которых участники должны были проявить свои лидерские качества и организаторские способности.
В одном из них конкурсантам предложили рассказать о порядке действий в нестандартных ситуациях, смоделированных артистами. Молодые руководители не растерялись: они быстро оценили обстановку и предложили компетентное решение, тем самым доказав, что достойны высокого титула. Многие из конкурсантов прекрасно показали себя в творческом задании и интеллектуальном испытании. Жюри же досталась, пожалуй, самая сложная задача – выбрать лучшего из достойных.

По результатам набранных баллов высокого звания удостоен начальник производственно-технического отдела государственного предприятия «БТЛЦ» Евгений Сычевский. Для молодого руководителя участие в проекте стало прежде всего проверкой собственных сил и возможностей, а также стимулом для дальнейшего профессионального и личностного роста.
– Было ли трудно? Конечно. Участие в конкурсе такого уровня изначально задает определенный уровень, требующий соответствующей подготовки. И когда шаг за шагом ты проходишь отбор, попадая в число сильнейших, это мотивирует, – отмечает Евгений.
Дипломом второй степени отмечена заместитель начальника вокзала станции Минск-Пассажирский Кристина Гурло. Почетное третье место занял главный инженер Брестской дистанции электроснабжения Алексей Свитич. Всем участникам конкурса вручили дипломы и сертификаты от Объединенной отраслевой профсоюзной организации железно-
дорожников и транспортных строителей. Также в качестве дополнительного поощрения жюри приняло решение о направлении призеров на курсы повышения квалификации, которые организованы на базе Института бизнеса БГУ по программе «Теория и практика современного управления».
– Конкурс прошел впервые, и с уверенностью можно сказать, что он удался, – отметил заместитель начальника дороги Петр Стоцкий. – Сегодня Белорусской магистрали нужны специалисты, обладающие не только высоким уровнем знаний, но и заинтересованные, болеющие за дело, за работу. Перед нами восемь инициативных, талантливых ребят. У всех разные специальности, своя жизненная история, путь в профессию. Объединяет их то, что они не боятся ответственности, им присущи смелость, целеустремленность, отзывчивость. И подобные мероприятия наглядно демонстрируют, что на железную дорогу идут работать люди, обладающие именно такими качествами.

Лидия СЕРГЕЕВА