Мотивация посредством участия
Прекрасные результаты продемонстрировали организации Минского железнодорожного узла в ходе городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в 2023 году.
Конкурс проходил в два этапа. По итогам первого железнодорожники завоевали три первых места и одно второе. Минская база (транспортная) признана лучшей среди организаций Октябрьского района столицы непроизводственной сферы с численностью работающих свыше 100 человек. Информационный ролик-победитель по данной теме подготовила специалист Минской дистанции пути Наталья Ахрамович. Лучшим общественным инспектором по охране труда стала кладовщик Минской дистанции гражданских сооружений Елена Азарова. Второе место в номинации «Лучший специалист по охране труда» завоевала инженер по ОТ Минского вагонного депо Александра Синюкович.
По результатам второго, общегородского, этапа Минская база (транспортная) в составе Минского отделения вошла в тройку призеров. Это достижение отмечено Благодарностью председателя столичного городского исполнительного комитета.
В Минском отделении проводится системная работа по предупреждению несчастных случаев с сотрудниками, внедряются новые формы и методы профилактики. Например, в прошлом году был объявлен конкурс на лучшую организацию работы по охране труда среди структурных подразделений (впервые – при участии коллективов железнодорожных станций всех классов). Победители выдвинуты на районный этап городского соревнования. В текущем году к Всемирному дню охраны труда, который отмечается 28 апреля, в отделении прошла Неделя нулевого травматизма, в рамках которой состоялось анкетирование работников, а также мониторинг соблюдения трудового законодательства на местах.
Проявляют креатив и профильные специалисты отдельных предприятий. Так, в Оршанской дистанции пути в прошлом году организовали конкурс плакатов, в текущем – стихов и частушек (подробности в № 36 за 18 мая). В Минском вагонном депо в мае провели тематическую викторину «Как ни крути, с охраной труда на шаг впереди!». Три команды по 5 человек в каждой проходили 7 испытаний: блиц-опрос, кроссворд, также нужно было правильно разъяснить значение знаков безопасности, составить слово, разгадать ребус, определить по строчке из песни производственный процесс и даже оказать первую помощь пострадавшему. Призы победителям и призерам предоставила первичная профсоюзная организация предприятия.
– Я был в составе жюри и могу сказать, что игра получилась динамичной и интересной, – признался начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности Минского отделения Алексей Лисименко. – Все участники получили огромное удовольствие. Хотел бы поблагодарить первого заместителя начальника Минского вагонного депо – главного инженера Олега Сходкина, а также инженеров по охране труда Александру Синюкович и Даниила Ходько за хорошую подготовку и проведение викторины.
В целом отмечу, что в отделении большое внимание уделяется вопросам охраны труда. Радует, что на местах специалисты стали активнее внедрять нестандартные способы профилактики. Творческие конкурсы, викторины дают возможность работникам раскрыть свой потенциал и заодно привлекают внимание к столь важной теме. Такие инициативы мы будем активно поддерживать. Ведь очевидно, что лучше заниматься профилактикой, чем расследованием несчастных случаев на производстве. Кстати, одним из семи золотых правил концепции «нулевого травматизма» является инвестировние в кадры – мотивация посредством участия.
Инга МИНДАЛЁВА