В поиске новых идей

Железнодорожная биография молодого специалиста Павла Попова, как и многих его коллег, начиналась в Белорусском государственном университете транспорта. На магистрали молодой человек делает лишь первые шаги, но уже заявил о себе на дорожном конкурсе молодежных инициатив. Там его идея завоевала почетное 3-е место среди предложений, направленных на улучшение условий перевозки грузов и пассажиров.

На железной дороге когда-то работали папа и дедушка молодого человека. По словам Павла, восхищение стальной магистралью отчасти передалось ему по наследству. И хотя поначалу он задумывался о карьере программиста, поразмыслив, все же решил сделать другой выбор, остановился на электротехническом факультете БелГУТа. Специальность «микропроцессорные информационно-управляющие системы» позволила парню совместить увлечение программированием и возможность получить актуальную в железнодорожной сфере профессию.
Молодой инженер уже год работает в дружной команде Конструкторско-технического центра Белорусской железной дороги. Радуется, что его давняя мечта сбылась, ведь на протяжении всего времени обучения гомельчанин мечтал о распределении в столицу.
– Минск для меня был даже не мечтой, а целью, и ее я успешно достиг, – не без гордости говорит собеседник. – Вариантов для распределения было несколько: дистанция сигнализации и связи, Главный расчетно-информационный центр и КТЦ. Принять правильное решение мне помог Федор Сатырёв, декан электротехнического факультета, где я учился. Благодаря его совету сейчас работаю в КТЦ.
Работа инженера, по мнению героя публикации, довольно интересная. Но без новых знаний человек не может развиваться. Кроме основных обязанностей Павел продолжает постигать что-то новое. Помогают ему в этом более опытные коллеги. Они и посоветовали юноше поучаствовать в конкурсе молодежных инициатив. Кроме того, поддерживали во время подготовки и искренне поздравляли с заслуженным 3-м местом.
– Мне как молодому специалисту, конечно же, предложили попробовать свои силы в данном конкурсе, – вспоминает Павел. – Я выбрал номинацию, направленную на улучшение условий перевозки грузов и пассажиров. Это был мой интерес и как работника железной дороги, и как ее пассажира. Изначально у меня было три идеи, но, посоветовавшись с коллегами в отделе, выбрал тему «Электронное меню».

Задумка Павла заключается в том, чтобы создать сайт или приложение под названием «Электронное меню», которое позволяло бы пассажирам межрегиональных поездов оформлять заказы на чай, кофе или перекус с доставкой до их места.

– Сейчас такая возможность есть в вагонах первого класса, – делится подробностями проекта Павел Попов. – Но сделать заказ с доставкой до места пока можно только «на бумаге». Мне же хотелось внедрить такую опцию с помощью приложения для всех. Убежден, что это очень удобно и будет пользоваться популярностью среди пассажиров, а значит, увеличит и прибыль. Работники БЖД находятся в постоянном поиске новых идей, которые способны сделать поездки более приятными и комфортными, а также продвинуть бренд компании и увеличить спрос на ее услуги.
Молодым и талантливым железнодорожникам вполне по силам улучшать работу магистрали. Павел считает, что не стоит бояться проявлять инициативу и предлагать свои оригинальные идеи. Более того, он убежден, что проявлять себя стоит уже в университете:
– Вашу активность обязательно заметят. Не бойтесь выделяться из толпы и выходить из зоны комфорта! Чем громче вы заявите о себе, тем больше вами заинтересуются будущие работодатели, и вероятность попасть в отличное место многократно увеличится. В этом я убедился на собственном опыте. А преодолеть все трудности помогут старшие коллеги.
По словам Павла, в их коллективе опыт передается через наставничество. За молодым специалистом обязательно закрепляется опытный сотрудник, который в первые месяцы работы объясняет новичку все нюансы и помогает.
– Конечно, после истечения этого времени вас никто не бросит. У меня действительно отличные коллеги, которые всегда готовы помочь молодому специалисту, поддержать и подсказать, – с улыбкой говорит парень. – Очень благодарен каждому за такое внимание, это ценно и крайне важно для всех, кто только делает первые шаги в профессии.
Также Павел считает, что плодотворной работе способствует активный отдых. Поэтому для молодежи очень важно искать новые интересы – например, в спорте или творчестве. Сам герой публикации в последнее время пробует заниматься разными видами спорта и в целом ведет активный образ жизни.
Для молодых специалистов на Белорусской железной дороге созданы все условия для профессионального и творческого развития. Главное – не бояться трудностей. Они, как известно, лишь закаляют характер человека!

Диана
ЦЫРКУНОВА