Обеспечить социальную защиту и гарантии

На конференции работников Управления дороги и обособленных структурных подразделений подвели итоги выполнения коллективного договора государственного объединения «Белорусская железная дорога» за 2024-й и приняли новый документ на 2025 – 2027 годы.

В мероприятии приняли участие председатель Объединенной отраслевой профсоюзной организации железнодорожников и транспортных строителей Игорь Комаровский, заместитель начальника государственного объединения «Белорусская железная дорога» Петр Стоцкий, члены комиссии для ведения коллективных переговоров, а также 79 делегатов.
Заместитель начальника государственного объединения «Белорусская железная дорога» Петр Стоцкий рассказал о развитии Белорусской магистрали на современном этапе и реализации положений коллективного договора за отчетный период, которые были направлены на обеспечение уровня социальной защиты и гарантий работников, создание безопасных условий труда и благоприятного климата в трудовом коллективе.
На учете в организациях Белорусской железной дороги состоят всего 14 ветеранов Великой Отечественной войны. В год 80-летия Великой Победы на каждом предприятии магистрали проходят мероприятия, посвященные этой знаковой дате.
Уделяется внимание совершенствованию системы моральной и материальной мотивации молодых сотрудников, закреплению их на рабочих местах. Приоритетные направления деятельности определены в соответствии с государственной молодежной политикой. Активную работу проводит также отраслевой комитет ОО «БРСМ» и его первичные организации. Ежегодно проходит обучение руководителей и специалистов по образовательным программам переподготовки и повышения квалификации кадров. Большое внимание уделяется оздоровлению железнодорожников.
Далее Петр Стоцкий вынес на обсуждение делегатов предложения для включения в коллективный договор на 2025 – 2027 годы, которые ранее были одобрены членами комиссии для ведения коллективных переговоров.
Председатель Объединенной отраслевой профсоюзной организации железнодорожников и транспортных строителей Игорь Комаровский в своем выступлении подчеркнул, что редакция коллективного договора на 2025 – 2027 годы соблюдает баланс интересов работников и экономических возможностей нанимателя, сохраняет ранее положительно зарекомендовавшие себя нормы социальных гарантий и преимуществ.
Коллективный договор – локальный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между работником и нанимателем. Его цель – создание здоровых и безопасных условий труда для обеспечения устойчивого социально-экономического развития, эффективной и прибыльной работы организации, а также применение действенных форм морального и материального стимулирования, установление гарантий и преимуществ труженикам магистрали.