Противодействие – на всех уровнях

30 сентября в Управлении БЖД состоялось заседание комиссии по противодействию коррупции. Мероприятие прошло под председательством начальника государственного объединения «Белорусская железная дорога» Валерия Веренича.

Участники заседания рассмотрели результаты работы по оценке системы внутреннего контроля в организациях и обособленных структурных подразделениях (филиалах) БЖД за первое полугодие 2025 года. Речь также шла о выполнении в обозначенный период плана мероприятий по устранению необоснованного и недобросовестного посредничества при закупках товаров (работ, услуг) и реализации продукции на Белорусской железной дороге с учетом хозяйственных обществ, акции которых переданы стальной магистрали в управление. Документ разработан на основании аналогичного плана, утвержденного премьер-министром Беларуси от 6.03.2021 № 32/221-80/63. Комиссией были заслушаны доклады о принимаемых мерах по взысканию просроченной дебиторской задолженности (внутренней и внешней) и о ходе выполнения Комплекса мероприятий по предупреждению коррупционных проявлений на БЖД во втором квартале 2025 года.
Обращаясь к присутствующим, Валерий Веренич отметил, что хочет услышать от выступающих не просто факты, а сводную информацию, анализ. Разговор получился детальным, прозвучало много вопросов и предложений по дальнейшему совершенствованию антикоррупционной работы. По мнению руководителя Белорусской железной дороги, нередко за такими негативными проявлениями стоит служебная халатность. Подобные факты должны своевременно предотвращаться, выявляться и устраняться. «Сегодня мы здесь с вами можем обозначить проблемы, а решать их нужно на местах. Такая работа требует последовательности, в ней должна быть задействована вся вертикаль – от руководителей до работников», – подчеркнул начальник Белорусской железной дороги.
Системе противодействия коррупции необходим постоянный мониторинг. В ходе заседания были представлены результаты проведенных антикоррупционных мероприятий, а также обсуждены новые стратегии и меры, направленные на укрепление трудовой, производственно-технологической и исполнительской дисциплины. Речь шла об усилении контрольных механизмов, дополнительном обучении персонала и повышении осведомленности сотрудников о правилах и нормах борьбы с коррупцией.