Кадровый экспресс

В Белорусском государственном университете транспорта состоялось распределение выпускников, которое в очередной раз подтвердило стабильно высокий спрос на специалистов отрасли.

Университет продолжает следовать стратегии работы на опережение, тщательно анализируя рынок труда и ориентируясь прежде всего на запросы предприятий-заказчиков, с которыми сотрудничает много лет. При этом уделяется внимание и предложениям от других нанимателей, обеспечивая максимально широкий спектр возможностей для трудо-устройства молодых специалистов.
В текущем году в рамках целевой подготовки было распределено 17 выпускников, еще 380 направлены на свои первые рабочие места за счет средств республиканского бюджета. Примечательно, что право на гарантированное трудоустройство при наличии вакансий получают и студенты платной формы обучения, выразившие такое желание. Важным фактором высокой востребованности рабочих мест является развитая система поддержки молодых кадров, которая делает старт профессионального пути более уверенным.
В заседании комиссии по распределению выпускников 2026 года принимали участие ректор Белорусского государственного университета транспорта Николай Казаков, заместитель начальника государственного объединения «Белорусская железная дорога» Петр Стоцкий, заместитель начальника службы – начальник отдела развития персонала службы организационно-кадровой работы Управления БЖД Наталья Камкичёва, заместители начальников по идеологической работе, кадрам и социальным вопросам отделений, организаций и обособленных структурных подразделений (филиалов) Белорусской железной дороги.
Со словами напутствия к молодым людям обратился ректор БелГУТа Николай Казаков. Заместитель начальника БЖД Петр Стоцкий подчеркнул, что на стальной магистрали начинающим специалистам оказывают комплексную поддержку в период адаптации. Пакет дополнительных бонусов для молодежи весьма существенен: он включает в себя различные выплаты, в том числе подъемные, а также решение жилищного вопроса путем предоставления служебного жилья. Такая поддержка способствует успешному началу карьеры и дает социальную защищенность.
Основным местом трудо-устройства традиционно стала Белорусская железная доро-га: более 80% выпускников железнодорожных специальностей получили направления на отраслевые предприятия. Высокий спрос на кадры подтвердили и другие лидеры промышленной сферы и проектирования.
Особая новость 2026-го – первый выпуск по специальности «информационные системы и технологии (в проектировании и производстве)». За четыре года обучения подготовлены высококвалифицированные кадры инженеров‑программистов, способные не только писать код, но и создавать программные продукты с учетом специфики железнодорожной и авто-
дорожной инфраструктуры.
С 1 августа начнут свою трудовую деятельность более 70 выпускников факультета «Управление процессами перевозок» по четырем специальностям, из которых более 30 человек – инженеры, выбравшие направление «организация перевозок и управление на железнодорожном транспорте» и «транспортная логистика». Они начнут работать на железнодорожных станциях и в Главном расчетном информационном центре БЖД.
Механический факультет в соответствии с установленными планами подготовил 90 специалистов. Подавляющее большинство из них получили первое рабочее место на предприятиях и в структурных подразделениях Белорусской магистрали, что подтверждает стабильный спрос на инженерные кадры данного профиля.

В 2026 году распределены 13 магистрантов по 4 специальностям. Из них 9 человек пополнят ряды преподавателей и сотрудников БелГУТа и Гомельского колледжа – филиала БелГУТа. Трех выпускников заочного факультета вуза ждут на предприятиях в трех отделениях БЖД. На сегодняшний день первым рабочим местом обеспечены более 98% выпускников, остальные будут трудоустроены в рабочем порядке.